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○ 각각의 나이제한 규정
| 구분 | 공제항목 | 나이 |
| 경로우대자 | 추가공제 | 연도말 70세 이상 (`53.12.31. 이전 출생) |
| 직계존속 | 기본공제대상자 | 연도말 60세 이상 (`63.12.31. 이전 출생) |
| 고령자 | 중소기업취업자 감면 | 근로계약 체결일 현재 60세 이상 |
| 노인 | 노인장기요양보험료 소득공제 의료비 세액공제 |
65세 이상 |
○ 인적공제 (경로우대자)
- 기본공제대상자가 70세 이상(1953.12.31. 이전 출생자)인 경우 1명당 연 100만원을 추가공제
- 경로우대자에 해당하는지 여부의 판정은 해당 과세기간의 과세기간 종료일 현재의 상황에 따름. 다만, 과세기간 종료일 전에 사망한 사람 또는 장애가 치유된 사람에 대해서는 사망일 전날 또는 치유일 전날의 상황에 따름
○ 보험료 공제 (노인)
- 근로소득자가 해당 과세기간에 노인 장기요양보험료를 지급하는 경우 그 금액을 해당 과세기간의 근로소득금액에서 공제(전액)
- 노인장기요양보험법 : 노인 등이란 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매ㆍ뇌혈관성 질환 등 노인장기요양보험법 시행령 별표1의 노인성 질병을 가진 자를 말한다
○ 의료비 세액 공제 (노인)
- 과세기간 종료일 현재 65세 이상인 사람은 세액공제 대상금액 한도 없이 전액 공제
○ 중소기업 취업자 소득세 감면
- 근로계약 체결일 현재 연령이 60세 이상인 사람이 2014.1.1. 이후 취업하는 경우 취업일 이후 3년간 소득세의 70% 감면
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